Yüksek cirolu işleri yapanların vize işlemleri daha zor

Bir göçmenlik hukukçusu veya vize danışmanı için Ankara Anlaşması vizesi gerçekten çok zor bir vize türüdür. Diğer vizelerde çoğunlukla puanlama tabanlı inceleme yapıldığı için, vize işleminin sonucu daha başvuru yapılmadan üç aşağı beş yukarı bellidir. Vize memurları, (mesleki kariyerlerini bitirmeye niyeti değillerse), puanlama tabanlı sistemde, insiyatif kullanmak yerine, kanunun emrettiği hükümleri yerine getirmek zorundadır. Ancak, Ankara Anlaşmasında durum çok farklı. Kime vize verileceği veya verilmeyeceği, 1971 sayılı göçmenlik yasasında (ki bu yasa 1973’te İngiltere Avrupa Devamı…

Vize memurları red verdiklerinde ne hissediyorlar?

Vize sonucunu beklemenin ne denli stresli olduğunu  bizzat müvekkillerimizden biliyorum. Hatta bazıları için, vize almak neredeyse hayati öneme sahip. Hatta ve hatta, red edilmeyi kabul edemediği için olayı çok kişisel olarak görenler de var. Bazıları, vize memurlarını erişilmesi çok zor, olağandışı varlıklar olarak görebiliyor. İleriye yönelik hayatınızı belirlemenizin, bir insanın iki dudağının arasından çıkacak söze bağlı olması kabul edilmesi kolay bir şey değil. Bazıları, hiç karşılaşmadıkları bu insanların, kimler olduğunu fazlasıyla merak ediyor. Bu insanların Devamı…

Home Office, sözünü tutuyor (mu acaba?)

Bugün sabah yazdığım bir önceki yazımda, 8 Ocak 2013 itibarıyla Home Offıce (İngiltere İçişleri Bakanlığı)’nın Ankara Anlaşması dosyalarını 6 haftalık aradan sonra tekrar incelemeye başladığı haberini vermiştim. Bu yazımdan hemen sonra 4 dosyamıza yanıt geldi. Çok şükür, beklediğimiz gibi hepsi de olumlu yanıtlardı. Biri dışında. 3 yıl vizeye başvuran bir müşterimize 3 yıl yerine 1 yıllık uzatım verilmiş, bu 1 yılın sonunda yeniden uzatıma başvurması istenmiş. Sebebini de yazmışlar: NI Contribution faturası eklenmediği ve bütün müşterilerinden Devamı…

Ankara Anlaşması Başvurularının İncelenmesine Yeniden Başlandı, Ama….

8 Ocak 2013 itibarıyla, Ankara Anlaşmasına bakan Home Office’deki ekip, başvuru dosyalarını yeniden incelemeye başladı. Ancak bir farkla… 1973’te geçerli olan göçmenlik yasasındaki, “bazı durumlarda 1 yıllık uzatma verilir”  ifadesine dayanarak, 3 yıllık vize uzatımına başvuranlara, bazı sebeplerle 3 yıl yerine 1 yıl uzatma verilmesi söz konusu gibi görünüyor. Hatırlanacağı üzere, İngiltere İçişleri Bakanlığı daha önce Ankara Anlaşmasına başvuranların dosyalarının incelenmesini Şubat 2012-Haziran 2012 arasında askıya almış ve yüzlerce başvurunun birikmesine neden olmuştu. Diğer departmanlarda biriken Devamı…

Yeni Yılınız Kutlu Olsun

Garth Coates Solicitors çalışanları olarak, tüm blog ziyaretçilerimizin ve müşterilerimizin yeni yılını kutluyoruz. 2013’un vizesiz bir dünya için hayırlı olmasını diliyor, sınırların kalktığı barış dolu bir dünya özlemimizi tekrarlıyoruz. Yoğun iş yükünden fırsat buldukça, bloğumuzda en son göçmenlik haberlerini yazmaya devam edeceğiz. Lütfen bizi takip edin. Saygı ve sevgilerimizle,

Ankara Anlaşmasında bekleme süresi uzuyor

Ankara Anlaşması vizesi ile İngiltere’de vize uzatım başvurusunda bulunanlara kötü haber. Ankara Anlaşması dosyalarının incelenmesine, Kasım 2012 sonu itibarıyla tekrar ara verildi. Acil durumda olanlar için sadece bir memur dosyaları incelemeye devam ediyor ancak diğer memurlar, dosya yığılmasının yaşandığı diğer vize türlerine kaydırıldı. İngiltere’den yapılan tüm vize uzatım, süresiz oturum ve vatandaşlık başvurularında bekleme süreleri, hükümetin beyan ettiği 6 aylık limiti zorlamaya başlamıştı. Uzun süre bekleyenler arasında, milyonlarca sterlin yatırım yapan TIER 1 vizesi sahiplere de Devamı…

Ankara Anlaşması ve Benzer İş Planları

Geçen hafta, Avukat kullanmaksızın OISC danışmanları ya da muhasebeci aracılığıyla Ankara Anlaşmasına başvurup red edildikten sonra profesyonel yardım isteyenlerle ilgili 3 farklı red kararıyla karşılaştım. Bu 3 red kararının üçünde de ortak olan nokta iş planları üzerinden red verilmiş olması. Ne yazıkki, bir defa ankara anlaşmasına başvurup vizesini aldıktan sonra uzman kesilen yüzlerce kişinin yanısıra, avukatlık yetkisi olmayan bazı deneyimsiz danışmanlar ve Ankara Anlaşmasında yasa dışı danışmanlık yapmakta ısrar eden İngiltere’deki Türk muhasebeciler arka arkaya red Devamı…

Bakanlık Memurlarından İlginç Yorumlar…

Bizi takip ediyorsanız, uzun zamandır blogumuza haber eklenmediğini farketmişsinizdir. Neredeyse 2 ay oldu. Tahmin edeceğiniz üzere, çok yoğun bir çalışma ortamında hizmet veriyoruz. Yoğunluğumuzun yarısı, müvekkillerimizin yeni dosyalarına giderken, maalesef aynı derecede yoğunluğu içişleri bakanlığı memurlarının ilginç yorum ve isteklerine yanıt vermekle geçiriyoruz. 5 ay kadar önce, Türkiye’de çok ünlü bir basın mensubu, firmamız üzerinden Ankara Anlaşmasına başvurdu. İsim vermem imkansız ancak sokaktaki çocukların bile tanıdığı bir isim bu. Bu müvekkilimizin dosyası ile ilgilenen memur, Devamı…

Ankara Anlaşmasında Son Durum (Eylül 2012)

Hatırlanacağı üzere, Sheffield’deki Ankara Anlaşmasına bakan ekip, Şubat 2012’den itibaren Haziran 2012’ye kadar geçen 5 aylık sürede, acil olanlar dışında hiç bir dosyaya bakmamış, bu durum, İngiltere’nin Ankara Anlaşması konusunda sertleşeceği yorumlarına neden olmuştu. Gerçekte, Ankara Anlaşmasına bakan ekip dosyaları nasıl incelemeleri gerektiği konusunda ciddi anlamda eğitime tabi tutulmuş, bir bakıma geçmiş yıllarda yapılan kolay vize onaylarının önüne geçecek uygulamalara hazırlanmıştı. Haziran ayından Ağustos ayı başına kadar, hemen her dosyanın sürpriz bir şekilde onaylandığına hepimiz şahit olduk. Devamı…

Avrupa’ya göç tersine döndü

Çok değil, bundan sadece 3 yıl öncesine kadar, Afrika, Ortadoğu ve Asya”dan Avrupa’ya göç etmek hemen her yoksulun hayaliydi. Akdenizde batan veya karaya oturan teknelerde her yıl yüzlerce göçmen hayatını kaybetmekteydi. Hatta, göç akımını engellemek ve sınırları korumak amacıyla Avrupa Birliği özel bir polis gücü oluşturmuştu. Son 3 yıl içinde göç akımı giderek zayıfladı ve son bir kaç aydır tam tersine döndü. 2 ay önce Hollanda’lı bir  TV şirketi, İspanya’dan Fas’a kaçak yollardan giden İspanyol göçmenlerin dramını Devamı…